薪酬绩效专员 4.5-6K元/月
每周双休公积金年假工作餐公费旅游公费培训社会保险环境优雅餐补包住宿年底双薪班车接送...

立即开聊
投递简历
    • 7小时前

      最近登录

    • 81%

      简历查看率

    • 5年

      会员等级

    • 单位性质: 私营企业
    • 所属行业:石油/化工/原材料/石化
    • 注册资金:5000万以上
    • 员工人数:1000人以上
    • 成立日期:2007年10月30日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责
      1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
      2、负责薪资的核算发放,社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施;
      3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;
      4、解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议;
      5、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整。

      任职资格
      1、人力资源或财务相关专业大专以上学历;
      2、两年以上薪资福利实务操作经验或相关专业应届毕业生均可;
      3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验,熟悉国家劳动人事政策法规;
      4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘,良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理;
      5、数字敏感度好,善于进行数据分析,熟练操作相关办公软件。

      联系我时,请说是在湖口招聘网上看到的,谢谢!
    • 竞争力分析

      你的竞争力超过了
      的求职者
      查看完整个人竞争力>>
    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。