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    • 5年

      会员等级

    • 单位性质: 私营企业
    • 所属行业:石油/化工/原材料/石化
    • 注册资金:5000万以上
    • 员工人数:1000人以上
    • 成立日期:2007年10月30日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责
      1、组织跟进培训计划的实施,建立及维护员工培训档案,跟进培训后效果反馈;
      2、建立新员工入职培训流程,落实新员工入职培训及新员工入职沟通;
      3、协助搭建公司内部课程体系,组建内部讲师队伍,组织开发内部课程并进行讲授;
      4、负责组织各种培训,并做好前期准备(时间、场地、物料、设备、人员、教材等);
      5、领导安排的其他工作。

      任职资格
      1、本科及以上学历,热爱培训工作,熟悉人力资源、企业运营、工商管理等专业知识;
      2、良好的沟通协调能力,较强的亲和力,感染力;
      3、有一定的课程开发能力、演讲能力;
      4、大方大气,有较强的知识融会贯通的能力。

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    • 联系方式

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